Кто уполномочен правом выдавать удостоверение по охране труда?

Уполномоченными для выдачи определенного образца удостоверений по охране труда являются организации, которые проводят профессиональное обучение сотрудников предприятий. Обучение имеют право осуществлять:

• комиссии учебных центров, имеющие соответствующую лицензию;
• непосредственно комиссия предприятия. Как правило в составе такой комиссии как минимум 3 лица ИТР. Они обязательно должны закончить курсы по данному типу работ и иметь соответствующие удостоверение об окончании курса обучения. Важно чтобы знания этих людей были глубоки в сфере охраны труда.

Организациям, небольшим по величине и ИП города Нижнем Новгорода, намного выгоднее и легче пройти курс обучения по охране в специализированном центре, чем собственными силами организовывать все условия для качественного обучения, в том числе — формировать экзаменационную комиссию. Как правило, срок действия удостоверения по охране труда может длиться на протяжении трех лет и больше, если за этот промежуток времени не проводился повторный курс аналогичного обучения, или на предприятии не происходило каких –либо несчастных случаев, а тем более крупных аварийных ситуаций.

Какой период времени документ является действительным?

Как правило период действия удостоверения три полных года и больше, до того времени пока не будет проводиться повторный курс обучения сотрудников предприятия.

Такое явление связанно с тем, что лучше всего, если сотрудник постоянно пополняет свои знания в области охраны труда. Оптимальный вариант, чтобы сотрудники проходили курсы раз в три года.

Если работник проходит курс обучения по охране труда повторно, то ему нужно вновь успешно сдать экзамен. После того, как экзамен успешно сдан, в удостоверение делается соответствующая запись с указанием точной даты окончания обучения. Проходить курс обучения следует до срока окончания предыдущего удостоверения. Иначе работник не будет допущен к исполнению своих трудовых обязанностей.

Были внесены некоторые изменения в требования Правил охраны труда, а также иных НПА, относительно которых проводилось соответствующее обучение.

• Когда на определенном участке предприятия произошла авария или были получены травмы сотрудниками, тогда лица, ответственные на данном участке работ, будут вновь отправлены на обучение по охране труда.
• Если было проведена проверка знаний сотрудников предприятия и был получен неудовлетворительный результат, в таком случае у сотрудника изымается удостоверение, и он должен пройти обучение по охране труда повторно.

Рассмотрим более подробно образец удостоверения по охране труда последнего утвержденного образца (за 2018 год)

Порядок того, как оформляется удостоверение по охране труда нового образца 2018 года, утвержден Постановлением 1/29. Данный документ довольно объемный, он оформляется идентично приложенному образцу.

Какие правила заполнения документации?

Все записи должно вести ответственное лицо именно той компании, которая выполняла обучение сотрудников. Документ должен быть заполнен понятным для других людей почерком. На сегодняшний день не существует какой-то сложной схемы заполнения данного типа удостоверения, достаточно следовать показанному ниже образцу.

• полное название той организации, которая выполняла обучение своих работников;

• номер, присвоенный удостоверению;

• Ф.И.О., место работы, занимаемая должность сотрудника;

• название программы, в соответствии с которой проходил курс обучения, также нужно указать количество часов, затраченных на обучение;

• реквизиты протокола;

• дата заполнения документа.

• ниже ставится подпись председателя обучающей комиссии, заверенная печатью.

Прежде чем выдать заполненное необходимой информацией удостоверение о проверке знаний сотрудника в области охраны труда, вносится соответствующая запись в специальный журнал регистрации выданных сотрудникам предприятия удостоверений.

 В настоящее время существуют организации Нижнем Новгорода, которые предлагают сотрудникам приобрести за определенную плату фиктивное удостоверение по охране труда нового образца 2018 года без прохождения соответствующих курсов и сдачи итоговых экзаменов. Настоятельно рекомендуем вам не прибегать к такому способу «обхода» процесса обучения. Ведь не зная основополагающих правил безопасности, можно очень сильно травмироваться и даже погибнуть при исполнении рабочих обязанностей. Никогда не пренебрегайте правилами ОТ, работая на предприятии.

Досконально изучить правила НПА по ОТ необходимо не лишь сотрудникам предприятия, которые выполняют опасные виды работ, но и менеджерам организаций. Это не только повысит уровень безопасности специалистов, но также поможет избежать различных штрафных санкций, законодательно ничем необоснованных требований работников, и других интендантов, имеющих отрицательный характер.

Через какой промежуток времени необходимо менять данный тип удостоверения?

Оно подлежит замене в следующих ситуациях:

• Когда в удостоверении банально закончилось свободное место. В такой ситуации последующие записи следует вносить в новый бланк.
• Была изменена фамилия сотрудника предприятия. Соответствующие удостоверение на новую фамилию выдается после того, как успешно сдан экзамен на уровень знаний в области охраны труда.
• Вначале 2018 года вступили в законную силу новые требования НПА, в соответствии с ними были утверждены обновленные образцы удостоверений. Должен быть четко установлен срок, в который удостоверения должны быть обновлены.
• Если документ стал непригодным к применению:

— промок;

— загрязнился;

— порвался;

— обгорел или был испорчен другим образом.  В такой ситуации сотрудник предприятия получает дубликат данного документа.

• Если сотрудник компании поменял должность или изменил место работы. В этом нужно проходить курс заново, ведь новые должностные обязанности требуют расширения знаний и ОТ.

Необходимо ли менять удостоверение по ОТ если у предприятия сменилось название, но сфера деятельности и должностные обязанности не изменились?

Если недавно созданная компания Нижнем Новгорода- это правопреемник предыдущей, то документы менять не нужно. Данные по поводу правопреемничества в Уставе должны быть прописаны. Если такой записи нет, то обучение сотрудников предприятия проводится повторно.

Дает ли наличие удостоверения свободу от обязательства прохождения инструктажей по охране труда?

Удостоверение является лишь пропуском к выполнению определенных должностных обязанностей. Любой работник все ровно обязан проходить все необходимые виды инструктажа и стажировку.

Исключение из этого правила предоставляется только определенному ряду лиц. К ним относятся специалисты в сфере ОТ, преподаватели, которые проводят курсы по обучению сотрудников предприятий, сотрудники федеральных и исполнительных органов власти со стажем работ пять лет и более в сфере ОТ.

Из этой статьи вы смогли узнать, как сотруднику получить удостоверение по ОТ, посмотрели, как должен выглядеть новый образец удостоверения за 2018 год, узнали о том, как правильно заполнить документ такого типа, а также смогли подробно увидеть действующий на данный момент порядок выдачи или при такой потребности замены такой документации, которая свидетельствует о знаниях специалиста в сфере ОТ. В первую очередь такое обучение направлено на создание безопасной среды на предприятии.